Vous pouvez soutenir notre association : Vous devenez adhérent : vous pouvez télécharger votre bulletin d'adhésion. Vous faites un don : vous pouvez télécharger le bulletin de dons. Merci ! 

En novembre de chaque année, l’opération des 1001 petits déjeuners de Trisomie 21 Puy de Dôme est devenue un rendez-vous incontournable de l’action bénévole au bénéfice des personnes porteuses de Trisomie 21 ou de handicap mental. Rappelons que cette action a pour but de faire partager un moment de convivialité et d’échanges, de montrer les capacités des personnes porteuses d’une trisomie 21 ou d’un handicap mental, livreurs d’un jour, et surtout de bousculer les idées reçues. Pour cette 19ème édition, qui aura lieu le 15 novembre, l'équipe organisatrice des 1001 petits déjeuners espère le même succès que les années précédentes. pour commander des petits déjeuners comme pour devenir bénévole d'un jour, vous pouvez vous inscrire sur notre site https://pdj.63trisomie21.fr/ Vous pouvez aussi télécharger le bon de commande si vous préférez commander par courrier.

Voici la lettre d'infos de septembre 2026 que vous pouvez télécharger par ce lien. Bonne lecture !

Voici la lettre d'infos de janvier 2026 que vous pouvez télécharger par ce lien. Bonne lecture !

Mise en place d'une nouvelle action de formation A.R.P. (Accompagnement Renforcé Personnalisé) s'adressant à des personnes en situation de handicap cognitif, disposant d'une RQTH et âgées de 18 à 29 ans, souhaitant accéder à une insertion professionnelle en milieu ordinaire. L'action se déroule de janvier 2026 à fin décembre 2026. L'objectif de la formation est la détermination et validation d'un projet professionnel. Les stagiaires sont rémunérés. L'action de formation comprend des phases d'alternance entre le centre de formation et les stages en entreprises. Les prescripteurs, sans être exhaustif, peuvent être les missions locales, Cap emploi, France travail. Pour plus de renseignement, voir notre page de service   La région Auvergne-Rhône-Alpes participe au financement de la formation et cette action est cofinancée par l'Union européenne dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE)

À l’association Trisomie 21 Puy de Dôme, nous avons fait le choix du déploiement d’un Dossier Unique Informatique afin de marquer une étape importante dans l’évolution de nos pratiques professionnelles. Vous trouverez toutes les informations dans ce document.

Et voici la lettre d'infos désormais traditionnelle de septembre 2025 que vous pouvez télécharger par ce lien. Bonne lecture !

Les résultats de l'évaluation de l'ESAT hors murs sont parus sur le site de la Haute Autorité de Santé (Qualiscope). C'est avec fierté que nous vous proposons de les découvrir dans ce document.

Voici la lettre d'infos d'avril 2025 que vous pouvez télécharger par ce lien. Bonne lecture !

Mise en place d'une nouvelle action de formation A.R.P. (Accompagnement Renforcé Personnalisé) s'adressant à des personnes en situation de handicap cognitif, disposant d'une RQTH et âgées de 18 à 29 ans, souhaitant accéder à une insertion professionnelle en milieu ordinaire. L'action se déroule de janvier 2025 à fin décembre 2025. L'objectif de la formation est la détermination et validation d'un projet professionnel. Les stagiaires sont rémunérés. L'action de formation comprend des phases d'alternance entre le centre de formation et les stages en entreprises. Les prescripteurs, sans être exhaustif, peuvent être les missions locales, Cap emploi, France travail. Pour plus de renseignement, voir notre page de service   La région Auvergne-Rhône-Alpes participe au financement de la formation et cette action est cofinancée par l'Union européenne dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE)

Et voici la lettre d'infos désormais traditionnelle de novembre 2024 que vous pouvez télécharger par ce lien. Bonne lecture !

L’Esat hors mur « Les Volcans », à mi-chemin entre le lieu protégé et le milieu ordinaire, permet des mises à disposition de personnes handicapées en entreprise ou des prestations de services. L’établissement pérennise les partenariats existants et cherche en permanence des nouveaux. Ci-dessous, deux ateliers en vidéo.   L’atelier entretien (Cliquez sur ce lien pour voir la Vidéo)  « Favoriser le travail des personnes porteuses de handicap grâce à l’Esat hors murs les Volcans » commente le responsable du site de la station d’épuration des Trois Rivières de Clermont Auvergne Métropole.   L’atelier restauration (Cliquez sur ce lien pour voir la Vidéo)  «On peut apprendre, échanger même avec un handicap quel qu’il soit » précise le directeur de l’entreprise API Cuisiniers d’Auvergne

Suite aux retours positifs que vous nous avez communiquez, voici la lettre d'infos de mai 2024 que vous pouvez télécharger par ce lien. Bonne lecture !

Le lien entre vous et ceux qui vous représentent dans l’association, c’est-à-dire les administrateurs et le bureau exécutif est primordial.Certes vous êtes à l’affut d’informations concernant la vie associative mais pas seulement, l’échange est le socle de notre dynamique. L’Assemblée Générale reste notre grand rendez-vous annuel, et est-il suffisant ?La communication est un de nos objectifs par conséquent nous tentons ce nouveau moyen d’échange, vos retours nous diront si ce format est une bonne piste. Vous pouvez télécharger notre lettre d'info de mars 2024 !